為加速高校金融人才職業培養，提升高校金融行業就業覆蓋率，落實銀行業從業人員高校人才儲備，江蘇省金融業聯合會與高校共同建立“未來金融家”人才庫。為加強院校與行業的協作，實現高校教育培養與行業發展共同成長，實現雙贏，特制定本培訓方案。
一、推薦選拔
學校推薦商學院系及其他院系大一至大四學生各200名（800人）入選至“未來金融家”人才庫初選成員，人才庫專家團隊采取推薦表篩選和初面的形式選定50%（400人）學員進入培訓環節。
二、培訓對象
經由人才庫專家團隊審核通過的商學院系及其他院系大一至大四入選至“未來金融家”人才庫培訓成員。
三、培訓內容及時間安排
本次培訓包括職業觀念樹立與行業實操實踐兩大模塊。
第一模塊以招生就業指導處和人才庫為合作基礎，邀請人民銀行、銀保監局、管理局、銀行業等協會及行業領導、專家作為講師，展開對在校大學生進行金融行業就業形勢分析及對口專業行業選擇的講座。輔以有獎競答、情景模擬等生動形式，增加銀行業崗位優勢展示度，提升大學生金融行業就業興趣，精準在校大學生對于金融行業認知度。
第二模塊為人才庫學員邀請到金融行業在職專家、崗位優秀員工親臨課堂，傳授崗位實操技能、分享行業從業經驗、傳輸職場健康心得的課程。在大學生專業學習的基礎上樹立金融行業擇業意識，培養金融行業應知應會實踐技能。
每個年級每學期都將進行至少四周的課程培訓，在具體上課時間上，甲乙雙方可協商安排，以確保項目的順利進行。
四、培訓考核
學校高度重視“未來金融家”人才庫成員培訓工作，配合基地做好相應教學等工作協調和安排。
1.培訓過程中進行嚴格考勤，無特殊理由不得請假，請假必須履行書面請假手續，所在院系負責人同意并簽字。
2.基地將于每學期第16周安排培訓成果考核，考核采取筆試和面試相結合的形式進行。學校將結合培訓總結情況和考勤記錄，給出考核結果。考核成績在全省前60%學員，認定為合格，后40%認定為不合格，合格學員頒發行業可查證書。
3.人才庫學員考核合格的成員方可認定為“未來金融家”人才庫優秀學員，大一至大三優秀學員可優先享有推薦至銀行、證券、保險、信托、資產管理、會計事務所、律師事務所等金融相關行業實習機會，大四時憑借人才庫優秀學員認定享有應屆考生銀行招考考前輔導優惠機會；大四優秀學員可優先享有推薦至銀行、證券、保險、信托、資產管理、會計事務所、律師事務所等金融相關行業實習機會和應屆考生銀行招考考前輔導優惠機會。
